Work as a non-officer crew member on Korean domestic ships, fishing vessels, or cruise ships.
Geprüft anhand von
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). Lizenznr. 220-06-06463 · 대한행정사회 (Korean Administrative Agents Association). Geprueft anhand des HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 und mit Veroeffentlichungen des Justizministeriums abgeglichen.
Zuletzt geprüft
4. September 2026
Quellenangaben
Hinweis zur Antragstellung
Anforderungen koennen je nach Staatsangehoerigkeit, zustaendiger Einwanderungsbehoerde und Einreichungsweg variieren. Bestaetigen Sie die genauen Anforderungen vor der Antragstellung bei HiKorea, dem zustaendigen koreanischen Konsulat oder einem lizenzierten Einwanderungsspezialisten.
Aufenthaltsdauer
Duration of employment contract (typically 6 months to 1 year, renewable with the same employer) — but total stay is capped at 3 years from the date of first entry, or 4 years 10 months from first entry if the employer obtains a re-employment extension (the same 4 years 10 months ceiling used for E-9)
Bearbeitung
4–8 weeks (requires 사증발급인정서 from immigration)
Visumgebühr
≈ 69 € (status change) / 41 € (extension)
Gebühren und Bearbeitungszeiten bezogen von HiKorea & Justizministerium. Zahlen werden regelmäßig aktualisiert, können sich aber ändern — vor der Einreichung überprüfen.
Bereitschaftscheck
Nutzen Sie diesen kurzen Selbsttest, bevor Sie Zeit in Formulare investieren oder eine Beratung für Seafarer Employment Visa buchen.
Nächster Schwerpunkt
Anspruchsvoraussetzungen
Ich erfülle die grundlegenden Anforderungen für E-10 und verstehe alle geltenden Bedingungen zu Sponsor, Abschluss, Einkommen, Familie oder Berufserfahrung.
The E-10 visa (선원취업 — seafarer employment) is issued to foreign nationals who will serve as non-officer crew (부원, bu-won) on Korean domestic cargo and passenger ships, fishing vessels, or international cruise ships. It covers three types of employment: inland/coastal seafarers (내항선원) on domestic commercial ships of a specified tonnage, fishery seafarers (어선원) on qualifying fishing vessels, and cruise ship seafarers (순항여객선원) on international cruise liners. All E-10 visas must be sponsored through a 사증발급인정서.
Foreign nationals who have signed a seafarer employment contract of at least 6 months as a non-officer crew member (부원) with a Korean shipping company, fishing enterprise, or cruise operator. The employer must hold the relevant Korean maritime operating licence.
Signed seafarer employment contract (최소 6개월 이상) with a qualifying Korean maritime employer
Position must be non-officer crew (부원) — officers and engineers are covered under separate categories
Employer must have the relevant maritime operating licence and obtain the 외국인선원고용추천서 from the regional maritime authority
Criminal background check from home country (required from a specified date)
Health declaration (자필 건강상태 확인서) covering tuberculosis, hepatitis B, syphilis, drug use, and mental health history
No serious immigration violations
Risiken für Verzögerung und Ablehnung
Work-visa delays usually come from job-scope mismatch, sponsor weakness, salary issues, or unauthorized activity.
Korean work visas are activity-specific. A broad title or informal role description is weaker than a contract and duties that match the status precisely.
Grundlage im Handbuch: The manuals organize work statuses by permitted activity and sponsor/occupation requirements.
Business registration, tax, employment, wage, or compliance problems at the sponsor can affect the applicant's review.
Grundlage im Handbuch: Work-status manuals repeatedly include employer documents, hiring restrictions, and sponsor review.
Prior overstays, fines, unauthorized work, tax delinquency, or criminal history can trigger closer review even when the basic visa category looks correct.
Grundlage im Handbuch: The stay manuals repeatedly reference status restrictions, law-violation review, criminal-record checks, tax/payment issues, and status-change limits.
Quellenhinweis
Dies sind praktische Risikofaktoren für Seafarer Employment Visa, keine vollständige Liste rechtlicher Ablehnungsgründe. Die endgültige Prüfung kann je nach Staatsangehörigkeit, Einreichungsweg, Konsulat, Einwanderungsbehörde und den Umständen des Einzelfalls variieren.
Valid passport + visa application form + passport photo
사증발급인정서 (Certificate of Visa Issuance) — filed by the employer
Signed standard seafarer employment contract (표준근로계약서)
신원보증서 (identity guaranty)
외국인선원고용신고수리서 (foreign seafarer employment approval) from the regional maritime authority
업종별 추가서류 — varies by sub-type (inland: 내항화물운송사업등록증; fishery: fishing licence; cruise: 순항여객운송사업면허증)
Criminal background check
Self-written health declaration form
Employer obtains approval from maritime authority
Your Korean employer must secure the 외국인선원고용추천서 (employment recommendation certificate) from the relevant regional maritime authority (지방해양수산청) and the 외국인선원고용신고수리서.
Employer applies for 사증발급인정서
The employer files the visa sponsorship application at the immigration office covering their registered business address. Industry-specific associations may file on the employer's behalf.
Apply at the Korean consulate
Once the 사증발급인정서 is issued, apply for the E-10 visa at the Korean embassy or consulate with the required documents.
Arrive, board, and register
Report to the ship on arrival. Register as a foreign resident at the local immigration office (or obtain an ARC if your stay is 90+ days).
Durchsuchen Sie verifizierte Mietangebote und Wohnleitfaeden fuer den Umzug nach Korea.
Brauchen Sie Hilfe mit Ihrem E-10-Visum?
Verbinden Sie sich mit einem verifizierten Spezialisten, der E-10-Anträge bearbeitet.
Unbekannter Begriff? Das vollständige Glossar durchsuchen
Visaverfahren
Auslanderregistrierungskarte (ARC)
Die Auslanderregistrierungskarte (Alien Registration Card, ARC) ist der offizielle Ausweis fur Auslander, die langer als 90 Tage in Sudkorea leben. Sie wird fur Bankkontoeröffnungen, Handyvertrage und die meisten öffentlichen Dienstleistungen benötigt.
Visaverfahren
HiKorea
HiKorea-Anleitung (www.hikorea.go.kr) — Visaverlängerungen, Statuswechsel und ARC-Erneuerung online beantragen. Bearbeitungszeit: 3-10 Werktage.
Visaverfahren
Visaverlangerung (체류기간 연장)
Eine Visaverlangerung — im koreanischen Einwanderungsrecht offiziell als 'Verlangerung der Aufenthaltsdauer' (체류기간 연장) bezeichnet — erlaubt einem Auslander, uber das Ablaufdatum seines aktuellen Visums oder seiner ARC hinaus legal in Korea zu bleiben, ohne das Land zu verlassen.
Visaverfahren
Wechsel des Aufenthaltsstatus (체류자격 변경)
Ein Wechsel des Aufenthaltsstatus ermöglicht es einem Auslander, der sich bereits in Sudkorea befindet, von einer Visakategorie in eine andere zu wechseln, ohne das Land verlassen zu mussen — beispielsweise von einem D-2-Studentenvisum zu einem E-7-Fachkraftevisum nach Studienabschluss und Arbeitsaufnahme.
No. E-10 is for non-officer crew members (부원) only. Foreign officers (captains, navigators, engineers, communications officers) are classified as professional workers and must obtain an appropriate E-series professional work visa.
The Ministry of Justice sets an annual total quota for E-10 seafarers, based on agreement between shipping unions and maritime industry associations, reviewed by the Ministry of Oceans and Fisheries. The quota varies year to year.
E-10 stay counts toward certain pathways. Notably, 4+ years of E-9, E-10, or H-2 status in the last 10 years qualifies a worker to apply for the E-7-4 skilled worker status change, which can eventually lead to F-2 long-term residence and then F-5 permanent residency.
Get instant answers to these visa questions with our Korea-focused AI assistant.
Haben Sie noch Fragen zum E-10-Visum?
K-VISA AI fragen — kostenlose, sofortige Antworten zu koreanischen Visaanforderungen und -verfahren.
