D-10 구직비자 세부 유형 가이드
D-10은 한국에서 취업이나 창업 기회를 찾기 위한 체류자격이지만, 모든 신청자가 같은 기준으로 심사되는 것은 아닙니다. 일반 구직, 창업 준비, 기술 인턴, 우수인재 유형은 준비 서류와 향후 전환 전략이 다릅니다.
검토 및 출처 기준
검토 기준
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 면허번호 220-06-06463 · 대한행정사회. HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 기준으로 검토하였으며, 법무부 고시와 교차 확인하였습니다.
최종 검토일
2026년 9월 4일
출처 기준
신청 전 주의사항
요건은 국적, 관할 출입국사무소, 신청 경로에 따라 달라질 수 있습니다. 신청 전 HiKorea, 담당 영사관 또는 공인 행정사를 통해 정확한 요건을 반드시 확인하십시오.
일반 D-10 구직
일반 D-10은 D-2 졸업생, E-7 퇴사자, 전문직 취업을 준비하는 외국인이 한국에서 구직활동을 이어가기 위해 사용합니다. 핵심은 체류기간 동안 실제로 적법한 취업비자로 전환할 가능성이 있는지입니다. 희망 직무와 학력·경력의 연결성이 약하면 심사가 까다로울 수 있습니다.
창업 준비형 D-10
창업을 준비하는 경우에는 사업계획서, 자금계획, 창업교육, 지식재산권, 법인 설립 계획, 투자 가능성 자료가 중요합니다. 단순 아이디어만으로는 부족하고, 한국에서 실제로 사업을 실행할 수 있는 준비 정도를 보여야 합니다. 향후 D-8 또는 스타트업 관련 자격으로 이어질 수 있는지가 판단 포인트입니다.
기술인턴·우수인재 유형
기술 인턴이나 우수인재 유형은 일반 구직보다 신청자의 전공, 연구·기술 경력, 포트폴리오, 추천, 한국 기업과의 연결성이 더 중요할 수 있습니다. 면접 기록, 프로젝트 자료, 채용 예정 논의, 기술역량 증빙을 준비하면 구직활동 계획의 현실성을 보여줄 수 있습니다.
허용 활동과 금지 활동
D-10으로는 면접, 채용 상담, 포트폴리오 준비, 취업 관련 교육, 창업 준비 활동을 할 수 있습니다. 그러나 정식 급여를 받는 근무, 반복적인 프리랜서 업무, 회사 업무 수행은 취업비자 승인 전에는 위험합니다. 다만 D-10-1·D-10-T 소지자는 정식 취업 전에 연수비를 받고 하는 단기 인턴과정에 참여할 수 있으며, 시작한 날부터 15일 이내에 출입국에 신고해야 합니다. 최근 국내 대학을 졸업한 일부 D-10-1 소지자는 제한된 시간제 취업활동 허가도 받을 수 있습니다(아래 FAQ 참고).
E-7 전환 준비
D-10에서 E-7로 전환하려면 회사 스폰서, E-7 직종 코드, 전공·경력 적합성, 급여 기준, 회사 요건이 맞아야 합니다. 구직 중에는 회사에 필요한 서류를 미리 설명하고, 계약서 직무명이 직종 코드와 맞도록 조정해야 합니다. 단순 채용 제안만으로는 충분하지 않습니다.
연장 리스크
D-10 연장은 실제 구직활동 기록이 중요합니다. 지원 내역, 면접 이메일, 포트폴리오 업데이트, 교육 수강, 채용 상담 자료를 보관하십시오. 체류기간 동안 아무 활동 기록이 없거나 같은 설명을 반복하면 연장이 어려울 수 있습니다.
행정사의 팁
D-10-1의 총 체류 상한은 3년(80점 이상 또는 지정된 대상군) 또는 1년(60–79점, 또는 E-1–E-7 자격으로 취업했던 사람)입니다. 상한에 도달하면 취업 체류자격으로 변경하거나 한국에서 출국해야 합니다.
D-10-2 신청자: OASIS는 자격이 인정되는 여러 경로 중 하나일 뿐 필수 요건이 아닙니다. 한국의 특허권·실용신안권·디자인권(보유 중이거나 출원 중인 것), OECD 국가에 등록된 지식재산권, 또는 K-스타트업 그랜드 챌린지(K-Startup Grand Challenge) 추천으로도 자격이 인정됩니다. OASIS 경로를 이용한다면 과정 수료증 또는 참여 증빙을 지참하십시오.
D-10-T 신청자: 구직활동 계획서와 대상 대학 본교에서 받은 석사 또는 박사 졸업증명서(또는 학위증명서)를 준비하십시오. 해외에서 발급된 서류는 아포스티유 또는 한국 영사확인이 필요합니다.
D-10으로 체류하는 동안 한국어 수업을 듣고, 창업 관련 행사에 참석하고, 면접을 보러 가는 것은 가능합니다. 모두 허용되는 구직활동입니다.
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자주 묻는 질문
D-10으로 아르바이트를 할 수 있나요?
정식 근로는 제한되며, 아르바이트는 제한된 경우에만 가능합니다. D-10-1 소지자 중 국내 대학에서 전문학사 이상 학위를 취득한 지 3년 미만이고, 사회통합프로그램 4단계 이상을 이수했거나 TOPIK 4급 이상이며, E-1부터 E-7까지의 자격으로 체류한 사실이 없는 사람은 시간제 취업활동 허가(체류자격외활동허가)를 받을 수 있습니다. 허용 분야는 농업과 제조업(제조업은 사회통합프로그램 4단계 이상 이수자만 가능)이고, 허용 시간은 주중 25시간(사회통합프로그램 5단계 이상 이수자는 30시간)까지입니다. D-10-2와 D-10-3 소지자는 이 허가를 받을 수 없습니다. 이와 별도로 D-10-1·D-10-T 소지자는 연수비를 받는 단기 인턴과정에 참여할 수 있으며, 시작한 날부터 15일 이내에 출입국에 신고해야 합니다(E-1부터 E-7까지의 자격으로 근무한 뒤 D-10-1로 변경한 사람은 제외). 허가나 신고 없이 일하면 위반입니다. 수입이 발생하는 활동은 시작 전 허용 여부를 확인해야 합니다.
E-7 퇴사 후 D-10으로 바꿀 수 있나요?
가능한 경우가 있지만 퇴사일, 체류기간, 구직계획, 이전 체류기록을 기준으로 심사됩니다.
D-10은 몇 번까지 연장되나요?
상황에 따라 다르며 자동 권리가 아닙니다. 실제 구직활동과 전환 가능성을 계속 보여야 합니다.