비자 신청·5 분 읽기

D-4-2K 기업연수·인턴십 비자 가이드

D-4-2K는 한국 기업이나 기관에서 직무 교육, 기업연수, 인턴십 성격의 활동을 수행할 때 검토되는 체류자격입니다. 실제 취업과 연수의 경계가 모호해지기 쉬우므로, 신청 단계에서 교육 목적과 활동 범위를 분명히 정리해야 합니다.

검토 및 출처 기준

검토 기준

James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). 면허번호 220-06-06463 · 대한행정사회. HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 기준으로 검토하였으며, 법무부 고시와 교차 확인하였습니다.

최종 검토일

2026년 9월 4일

출처 기준

HiKorea — Korean visa & residency manual

Ministry of Justice Immigration Policy Bureau

Korea Immigration Service (출입국·외국인정책본부)

신청 전 주의사항

요건은 국적, 관할 출입국사무소, 신청 경로에 따라 달라질 수 있습니다. 신청 전 HiKorea, 담당 영사관 또는 공인 행정사를 통해 정확한 요건을 반드시 확인하십시오.

대상 프로그램

D-4-2K는 한국 기업의 업무 방식, 기술, 조직 운영, 산업 현장을 배우는 연수 또는 인턴십 프로그램에 사용될 수 있습니다. 단순 채용 전 시험근무나 정규 직원 대체가 목적이면 부적절합니다. 프로그램 기간, 교육 내용, 지도자, 평가 방식이 있어야 연수 목적을 설명할 수 있습니다.

초청기업 서류

초청기업은 사업자등록, 회사 소개, 연수계획서, 담당자 정보, 교육 장소, 숙소 또는 체류 지원 계획, 안전관리 자료를 준비해야 합니다. 인턴이 실제로 무엇을 배우는지와 회사가 왜 해당 외국인을 초청하는지 설명해야 합니다. 회사 규모와 프로그램 실체가 약하면 보완 요청이 나올 수 있습니다.

신청자 준비자료

신청자는 여권, 사진, 이력서, 재학 또는 졸업 증명, 전공·경력 자료, 인턴십 참여 확인서, 재정증빙을 준비할 수 있습니다. 해외 학교나 회사와 연결된 프로그램이라면 추천서나 파견 확인서가 도움이 됩니다. 전공과 인턴십 내용의 연결성이 중요합니다.

보수와 근로 제한

D-4-2K는 정식 취업비자가 아니므로 급여를 받는 근로처럼 운영하면 위험합니다. 교통비, 식비, 체재비 지원과 근로 대가성 임금은 다르게 판단될 수 있습니다. 인턴이 독립적으로 업무를 수행하거나 매출·성과 목표를 받는 구조라면 E-7 등 취업비자를 검토해야 합니다.

체류 중 관리

입국 후에는 외국인등록, 체류지 신고, 프로그램 출석, 교육일지, 담당자 확인서를 관리해야 합니다. 프로그램 내용이나 장소가 바뀌면 변경 사유와 새 일정표를 보관하십시오. 허가받지 않은 회사나 부서에서 일하면 체류 위반이 될 수 있습니다.

E-7 전환 가능성

인턴십 후 채용을 원한다면 E-7 직종 코드, 급여 기준, 전공·경력 요건, 회사 스폰서 요건을 별도로 검토해야 합니다. D-4-2K 참여 사실만으로 취업비자 전환이 보장되지는 않습니다. 전환 가능성은 프로그램 시작 전부터 회사 HR과 확인하는 것이 좋습니다.

행정사의 팁

The CVI application is submitted by the Korean headquarters — as the intern, you should work with your company's HR team in Korea (or Korea headquarters) to initiate the process.
Check whether your country is on the 9-country list. If your country was recently added or the list has been updated, confirm with the Korean embassy in your country.
D-4-2K does not count toward work visa eligibility criteria. If you want to work in Korea after the internship, you will need to apply for E-7 or another qualifying work visa separately.

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