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Indien

Dokument-Apostille

Führungszeugnis Apostille — Indien

Koreanische Führungszeugnisse zur Verwendung in Indien erhalten eine reguläre Apostille der Overseas Koreans Agency (OKA). Indien ist Vertragsstaat des Haager Apostille-Übereinkommens, daher ist die frühere Kette aus OKA-Authentifizierung und Attestation durch die indische Botschaft nicht der übliche Weg. Das Dokument wird für indische Arbeitsvisumanträge, OCI-Kartenanträge und bestimmte Berufszulassungen verwendet, die ein einwandfreies Führungszeugnis erfordern. Übersetzungsanforderungen und etwaige zusätzliche lokale Formalitäten legt die empfangende Stelle fest; klären Sie diese daher mit ihr. Das Dokument muss innerhalb von sechs Monaten vor dem Antrag ausgestellt sein.

So apostillieren Sie ein koreanisches führungszeugnis für Indien

  1. 1Beschaffen Sie das Führungszeugnis bei der koreanischen Nationalen Polizeibehörde
  2. 2OKA-Apostille (재외동포청)
  3. 3Einreichung beim indischen Arbeitgeber, bei der Visabehörde oder bei der Zulassungsstelle und Klärung etwaiger zusätzlicher Anforderungen

Anforderungen für Indien

  • Zeugnis der koreanischen Nationalen Polizeibehörde (innerhalb von 6 Monaten ausgestellt)
  • OKA-Apostille — der Standardweg für Indien als Vertragsstaat des Haager Übereinkommens

Worauf Sie bei einem Spezialisten achten sollten

Erfahrung mit indischen Arbeitsvisum- und OCI-Unterlagen
Apostille-Ablauf für in Indien verwendete Dokumente

Häufig gestellte Fragen

Akzeptieren indische Arbeitsvisum- und OCI-Anträge ein apostilliertes koreanisches Führungszeugnis?

Ja. Indien ist Vertragsstaat des Haager Apostille-Übereinkommens, daher erhält das koreanische Führungszeugnis eine OKA-Apostille statt OKA-Authentifizierung plus Attestation durch die indische Botschaft. Es sollte innerhalb von sechs Monaten ausgestellt sein, und die empfangende Stelle bestätigt etwaige weitere Anforderungen.

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