Aufenthalt in Korea zur Arbeitssuche nach Abschluss eines Studiums an einer koreanischen Universität.
Geprüft anhand von
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). Lizenznr. 220-06-06463 · 대한행정사회 (Korean Administrative Agents Association). Geprueft anhand des HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 und mit Veroeffentlichungen des Justizministeriums abgeglichen.
Zuletzt geprüft
4. September 2026
Quellenangaben
Hinweis zur Antragstellung
Anforderungen koennen je nach Staatsangehoerigkeit, zustaendiger Einwanderungsbehoerde und Einreichungsweg variieren. Bestaetigen Sie die genauen Anforderungen vor der Antragstellung bei HiKorea, dem zustaendigen koreanischen Konsulat oder einem lizenzierten Einwanderungsspezialisten.
Aufenthaltsdauer
D-10-1: max. 3 Jahre (1 Jahr/Bewilligung) bei Punktzahl ≥ 80 oder besonderen Kategorien; max. 1 Jahr bei 60–79 Punkten. D-10-2: max. 3 Jahre für Patentinhaber oder K-Startup-Grand-Challenge-Teilnehmer; max. 1 Jahr für Basisberechtigung. D-10-3 (Praktikum Hochtechnologie): max. 2 Jahre. D-10-T (Top-Talent): max. 2 Jahre.
Bearbeitung
1–2 Wochen
Visumgebühr
≈ 0 €.000 (Statuswechsel) / 0 €.000 (Verlängerung)
Gebühren und Bearbeitungszeiten bezogen von HiKorea & Justizministerium. Zahlen werden regelmäßig aktualisiert, können sich aber ändern — vor der Einreichung überprüfen.
Bereitschaftscheck
Nutzen Sie diesen kurzen Selbsttest, bevor Sie Zeit in Formulare investieren oder eine Beratung für Visum zur Arbeitssuche buchen.
Nächster Schwerpunkt
Anspruchsvoraussetzungen
Ich erfülle die grundlegenden Anforderungen für D-10 und verstehe alle geltenden Bedingungen zu Sponsor, Abschluss, Einkommen, Familie oder Berufserfahrung.
Das D-10-Visum ermöglicht ausländischen Absolventen koreanischer Universitäten und Fachkräften, während der aktiven Arbeitssuche in Korea zu bleiben. Es dient als Überbrückung zwischen dem Abschluss eines Studiums oder dem Ende eines Arbeitsvisums und dem Erhalt eines neuen Arbeitsvisums.
Ausländische Absolventen koreanischer Universitäten (Associate Degree oder höher), Fachkräfte mit vorherigem E-Serien-Arbeitsvisum, Technologie-Startup-Gründer (D-10-2), Praktikanten im Hochtechnologiebereich (D-10-3), Top-Talent-Bewerber (D-10-T, seit April 2025) und vielversprechende ausländische Talente (유망인재 — Alter 29 oder jünger, mindestens Bachelor-Abschluss einer Top-200-Universität nach THE oder QS, oder Koreanistik-Hauptfach mit TOPIK Stufe 6). D-2-Absolventen, die erstmals zu D-10 wechseln, sind vom Punktetest befreit.
D-10-1 (allgemein): Associate Degree oder höher von einer koreanischen Universität, ODER Abschluss einer E-1–E-7-Beschäftigung
D-2-Absolventen beim erstmaligen Wechsel zu D-10: automatische Befreiung vom Punktetest — 1 Jahr wird gewährt
Punktetest erforderlich für Verlängerungen und Nicht-D-2-Bewerber: Mindestpunktzahl 60 Punkte auf einer Gesamtskala von 190 Punkten (50 Basispunkte + 70 optionale Punkte + 70 Bonuspunkte), davon mindestens 20 Punkte aus den Basiskriterien; Staatsangehörige der vom Justizministerium bekanntgegebenen Länder, die aus dem Status B-1, B-2, C-1, C-3, C-4, D-3, E-9, E-10 oder G-1 wechseln, benötigen mindestens 80 Punkte
Koreanische Sprachkenntnisse (TOPIK 3+ oder KIIP Stufe 3+) bringen erhebliche Punkte und ermöglichen Teilzeitarbeitsrechte
Aktive Arbeitssuchaktivität muss bei der Verlängerung nachgewiesen werden
Risiken für Verzögerung und Ablehnung
D-10 problems usually come from points, qualifying background, planned activities, or using D-10 for work that requires another status.
Education, work history, Korean study history, income, or recommendation points need documentary support. Unsupported claims do not help the score.
Grundlage im Handbuch: The D-10 manual includes point tables and proof rules for education, employment history, income, Korean study, and other scoring factors.
D-10 is for job seeking, internship where allowed, or startup preparation. Performing paid work before the correct status can damage the case.
Grundlage im Handbuch: The manual distinguishes job-seeking/startup preparation from activities that require E-series or other work authorization.
Recent immigration fines, certain criminal penalties, or an employer with hiring restrictions can block or complicate D-10 status change.
Grundlage im Handbuch: The D-10 restriction section references recent fines, law-violation review, and host-company employment restrictions.
If the plan is to move from D-10 to E-7, the intended occupation, degree, experience, and employer path should be plausible before filing.
Grundlage im Handbuch: The manual links D-10 job-seeking to later eligible work statuses and separately limits certain transitions and activities.
Quellenhinweis
Dies sind praktische Risikofaktoren für Visum zur Arbeitssuche, keine vollständige Liste rechtlicher Ablehnungsgründe. Die endgültige Prüfung kann je nach Staatsangehörigkeit, Einreichungsweg, Konsulat, Einwanderungsbehörde und den Umständen des Einzelfalls variieren.
Praxisbeispiele
D-10 scenarios depend on whether the stay is for job seeking, startup preparation, or a bridge into a sponsored work visa.
You recently graduated in Korea and want time to interview before moving into E-7 or another sponsored status.
Hauptrisiko
D-10 is not a work visa. Your education, job-search plan, stay history, and future target role need to look credible.
Vorrangige Dokumente
You are not ready for D-8 yet but want to use D-10 startup-preparation time to build the required evidence.
Hauptrisiko
Startup preparation must be concrete. Immigration may question a vague business idea with no program, IP, team, funding, or activity evidence.
Vorrangige Dokumente
Gültiger Reisepass + ARC
Antragsformular für Statuswechsel
Abschlusszeugnis der koreanischen Universität ODER Nachweis der vorherigen E-Visum-Beschäftigung
Finanznachweis (ca. ₩30.000.000 oder Beschäftigungshistorie)
Nachweise der Arbeitssuchaktivität (Vorstellungsgesprächsbestätigungen, Bewerbungsbelege)
Empfehlungsschreiben eines Karrierezentrums oder einer Arbeitsvermittlung
Vor Ablauf des aktuellen Visums beantragen
Beantragen Sie den Statuswechsel von D-2 oder E-Visum zu D-10 mindestens 1 Monat vor Ablauf. Sie müssen sich zum Zeitpunkt der Antragstellung noch in einem gültigen Status befinden.
Nachweis der Arbeitssuchaktivität vorlegen
Legen Sie Unterlagen vor, die belegen, dass Sie aktiv nach Arbeit suchen — eingereichte Bewerbungen, Vorstellungsgesprächsbestätigungen oder Registrierung bei Arbeitsvermittlungen.
D-10 erhalten und weiter suchen
Nutzen Sie den Zeitraum zum Netzwerken, Besuchen von Jobmessen und Bewerben bei koreanischen Unternehmen. Sobald Sie ein Stellenangebot erhalten, beantragen Sie den Wechsel zu einem E-7- oder entsprechendem Arbeitsvisum.
Durchsuchen Sie verifizierte Mietangebote und Wohnleitfaeden fuer den Umzug nach Korea.
Brauchen Sie Hilfe mit Ihrem D-10-Visum?
Verbinden Sie sich mit einem verifizierten Spezialisten, der D-10-Anträge bearbeitet.
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Visaverfahren
Auslanderregistrierungskarte (ARC)
Die Auslanderregistrierungskarte (Alien Registration Card, ARC) ist der offizielle Ausweis fur Auslander, die langer als 90 Tage in Sudkorea leben. Sie wird fur Bankkontoeröffnungen, Handyvertrage und die meisten öffentlichen Dienstleistungen benötigt.
Visaverfahren
HiKorea
HiKorea-Anleitung (www.hikorea.go.kr) — Visaverlängerungen, Statuswechsel und ARC-Erneuerung online beantragen. Bearbeitungszeit: 3-10 Werktage.
Visaverfahren
Visaverlangerung (체류기간 연장)
Eine Visaverlangerung — im koreanischen Einwanderungsrecht offiziell als 'Verlangerung der Aufenthaltsdauer' (체류기간 연장) bezeichnet — erlaubt einem Auslander, uber das Ablaufdatum seines aktuellen Visums oder seiner ARC hinaus legal in Korea zu bleiben, ohne das Land zu verlassen.
Visaverfahren
Wechsel des Aufenthaltsstatus (체류자격 변경)
Ein Wechsel des Aufenthaltsstatus ermöglicht es einem Auslander, der sich bereits in Sudkorea befindet, von einer Visakategorie in eine andere zu wechseln, ohne das Land verlassen zu mussen — beispielsweise von einem D-2-Studentenvisum zu einem E-7-Fachkraftevisum nach Studienabschluss und Arbeitsaufnahme.
Eingeschränkte Teilzeitarbeit ist nur für D-10-1-Inhaber erlaubt, die alle folgenden Kriterien erfüllen: (1) koreanischer Associate Degree oder höher, (2) Abschluss vor weniger als 1 Jahr, und (3) KIIP Stufe 3+ oder TOPIK 3+. Dies erfordert eine separate Teilzeitarbeitsgenehmigung und wird nicht automatisch gewährt.
Ja. D-10-1 mit Punktzahl 80+: max. 3 Jahre insgesamt. D-10-1 mit Punktzahl 60–79: max. 1 Jahr insgesamt. D-10-2 (Startup-Vorbereitung): max. 3 Jahre für Patentinhaber/K-Startup-Grand-Challenge-Teilnehmer; max. 1 Jahr für Basisberechtigung. Erstmalige D-2-Absolventen sind vom Punktetest für die erste Bewilligung von 1 Jahr befreit.
Nein. Wenn Sie zuvor ein E-1- bis E-7-Arbeitsvisum hatten, können Sie nach Ende Ihrer Beschäftigung ebenfalls D-10 beantragen. Absolventen ausländischer Universitäten können sich auch als ‚vielversprechendes ausländisches Talent' (유망인재) qualifizieren, wenn sie 29 Jahre oder jünger sind und einen Abschluss einer Top-200-Universität haben.
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Spezifische Spuren in der D-10-Kategorie. Wählen Sie diejenige aus, die Ihrer Situation entspricht, um die Dokumente, Kriterien und Unterlagenhinweise auf Spurebene anzuzeigen.
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