Teach or research at a Korean university or college as a foreign academic.
Vérifié par rapport à
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). Licence n° 220-06-06463 · 대한행정사회 (Association coréenne des agents administratifs). Verifie selon le manuel HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 et recoupe avec les publications du Ministere de la Justice.
Dernière vérification
4 septembre 2026
Références des sources
Prudence pour le dépôt
Les exigences peuvent varier selon la nationalite, le bureau d'immigration competent et le canal de depot. Avant de deposer, confirmez les exigences exactes avec HiKorea, le consulat coreen competent ou un specialiste de l'immigration habilite.
Durée de séjour
1–2 years (renewable, tied to contract)
Traitement
2–4 weeks
Frais de visa
≈ 69 € (status change) / 41 € (extension)
Frais et délais sourcés de HiKorea & Ministère de la Justice. Les chiffres sont mis à jour périodiquement mais peuvent changer — vérifiez avant de soumettre.
Bilan de préparation
Utilisez cette vérification rapide avant de remplir des formulaires ou de réserver une consultation pour Professor Visa.
Prochaine priorité
Adéquation aux critères d'éligibilité
Je remplis les conditions essentielles du visa E-1 et je comprends les exigences applicables en matière de parrainage, de diplôme, de revenu, de situation familiale ou d'expérience.
The E-1 visa is issued to foreign nationals employed as professors, lecturers, or researchers at accredited Korean universities and colleges. It is one of the most prestigious work visas in Korea and is required for any foreigner taking up a full-time or part-time academic position at a higher education institution.
Foreign academics — professors, associate professors, assistant professors, and lecturers — who have received a job offer from a Korean university or college accredited by the Ministry of Education. Exchange professors from partner universities may also qualify.
Job offer from an accredited Korean university, college, or junior college
Qualification as professor, associate professor, assistant professor, visiting professor, or honorary professor under Korean higher education law (교육공무원법)
Relevant academic credentials (degree + research/teaching experience per rank requirements)
No criminal record
Exchange professors: bilateral university agreement; salary requirement is waived
Risques de retard et de refus
Work-visa delays usually come from job-scope mismatch, sponsor weakness, salary issues, or unauthorized activity.
Korean work visas are activity-specific. A broad title or informal role description is weaker than a contract and duties that match the status precisely.
Base du manuel : The manuals organize work statuses by permitted activity and sponsor/occupation requirements.
Business registration, tax, employment, wage, or compliance problems at the sponsor can affect the applicant's review.
Base du manuel : Work-status manuals repeatedly include employer documents, hiring restrictions, and sponsor review.
Prior overstays, fines, unauthorized work, tax delinquency, or criminal history can trigger closer review even when the basic visa category looks correct.
Base du manuel : The stay manuals repeatedly reference status restrictions, law-violation review, criminal-record checks, tax/payment issues, and status-change limits.
Note sur la source
Il s'agit de facteurs de risque pratiques pour le Professor Visa, et non d'une liste exhaustive des motifs légaux de refus. L'examen final peut varier selon la nationalité, le canal de dépôt, le consulat, le bureau de l'immigration et les circonstances propres à chaque dossier.
Valid passport + completed visa application form + passport photo
Employment contract from the Korean university
Degree certificates (master's or PhD) — apostilled or verified
Academic CV or resume
Criminal background check from home country (apostilled, issued within 3 months)
University's business registration and accreditation documents
Receive a formal job offer
Negotiate and sign an employment contract with the Korean university. The institution will typically guide you through the visa application process.
Prepare and apostille documents
Have your highest degree certificate and criminal background check apostilled in your home country.
Apply at the Korean consulate
Submit your visa application at the Korean embassy or consulate in your country of residence along with all required documents.
Arrive and register
After arrival, register as a foreign resident at your local immigration office within 90 days and receive your Alien Registration Card (ARC).
Consultez des locations verifiees et des guides logement pour vous installer en Coree.
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Procédure de visa
Carte d'enregistrement des étrangers (ARC)
La carte d'enregistrement des étrangers (ARC) est la pièce d'identité officielle délivrée aux ressortissants étrangers séjournant en Corée du Sud pendant 91 jours ou plus. Elle est indispensable pour ouvrir un compte bancaire, souscrire un forfait téléphonique et accéder à la plupart des services publics.
Procédure de visa
HiKorea
Guide HiKorea (www.hikorea.go.kr) — Comment demander en ligne prolongations de visa, changements de statut et renouvellement d'ARC. Délai de traitement : 3-10 jours ouvrés.
Procédure de visa
Prolongation de visa (체류기간 연장)
Une prolongation de visa — officiellement appelée « prolongation de la période de séjour » (체류기간 연장) dans le droit coréen de l'immigration — permet à un étranger de rester légalement en Corée au-delà de la date d'expiration de son visa ou de son ARC, sans quitter le pays.
Procédure de visa
Changement de statut de séjour (체류자격 변경)
Un changement de statut de séjour permet à un étranger déjà présent en Corée du Sud de passer d'une catégorie de visa à une autre sans quitter le pays — par exemple, d'un visa étudiant D-2 à un visa de travailleur qualifié E-7 après l'obtention du diplôme et l'embauche.
Yes. The E-1 visa covers both teaching and research activities at accredited higher education institutions. Many professors at Korean universities do both.
Limited consulting related to your academic field may be permissible, but you must get approval from your institution and immigration. Unauthorized work for other employers is not allowed.
No. Korean language proficiency is not a visa requirement, though many universities prefer or require some level of Korean for administrative tasks.
Yes. Your spouse and unmarried children under 25 can apply for an F-3 dependent visa, which allows them to live in Korea but not work independently.
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