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Inde

Guide de visa coréen

Guide des visas coréens pour les citoyens indiens

L'Inde et la Corée du Sud ont des liens économiques profonds — la Corée est l'un des plus grands investisseurs de l'Inde, et les professionnels indiens de l'IT et de l'ingénierie sont très demandés dans les entreprises coréennes. Les citoyens indiens doivent demander un visa avant de voyager en Corée.

Dark blue Indian passport on a Korean wooden tea tray with a ceramic cup of barley tea, a folded Korean E-7 visa application, an engineering notebook with technical sketches, an open laptop with a blank code editor, a brass diya lamp and Darjeeling tea — Korea visa guide for Indian software engineers, students and specialty professionals

Base de vérification et des sources

Vérifié par rapport à

James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). Licence n° 220-06-06463 · 대한행정사회 (Association coréenne des agents administratifs). Verifie selon le manuel HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 et recoupe avec les publications du Ministere de la Justice.

Dernière vérification

4 septembre 2026

Références des sources

Korea Immigration Service (출입국·외국인정책본부)

Nationality-specific issuance-manual sections covering India-linked consular handling, visa-required entry, and document review expectations.

HiKorea — Korean visa & residency manual

Visa-type issuance sections supporting the main India-facing pathways, especially E-7, D-2, D-8, and F-6 routes.

Prudence pour le dépôt

Les exigences peuvent varier selon la nationalite, le bureau d'immigration competent et le canal de depot. Avant de deposer, confirmez les exigences exactes avec HiKorea, le consulat coreen competent ou un specialiste de l'immigration habilite.

Visa obligatoire pour tous les séjours

Les détenteurs d'un passeport indien ordinaire n'ont pas d'accord d'exemption de visa avec la Corée du Sud et ne sont pas éligibles au K-ETA. Un visa doit être obtenu à l'ambassade de Corée à New Delhi ou aux consulats de Chennai, Kolkata ou Mumbai avant le voyage, quel que soit le but ou la durée.

Informations clés pour les citoyens de Inde

Séjour sans visa

Non applicable — visa obligatoire

Éligible au K-ETA ?

Non — visa complet requis

Éligible à l'E-9 ?

Oui (ajouté en 2023 — nouvelle opportunité)

Quota E-7-4 (2026)

33 000 postes

Programme de bourse

GKS (Global Korea Scholarship)

Ambassade indienne à Séoul

Yongsan-gu, Séoul

Meilleures prochaines etapes

D apres les parcours de visa les plus courants pour les citoyens de Inde, voici les prochaines etapes les plus utiles.

Options de visa coréen pour les citoyens de Inde

Questions fréquentes

Les citoyens indiens ont-ils besoin d'un visa pour la Corée du Sud ?

Oui. Les détenteurs d'un passeport indien ordinaire doivent demander un visa à l'ambassade de Corée à New Delhi ou aux consulats (Chennai, Kolkata, Mumbai) avant le voyage. Les détenteurs de passeports diplomatiques et officiels peuvent bénéficier d'exemptions.

Comment un ingénieur informatique indien peut-il obtenir un visa de travail coréen ?

Le visa E-7 (activités spécifiques) est le parcours standard. Vous avez besoin d'une offre d'emploi d'une entreprise coréenne, d'un diplôme pertinent (licence ou supérieur) et généralement de 2+ ans d'expérience professionnelle. Le traitement prend 4 à 8 semaines après l'offre d'emploi.

Qu'est-ce que le parcours E-9 EPS pour les travailleurs indiens ?

L'Inde a été ajoutée au système de permis d'emploi (EPS) de la Corée fin 2023. Pour postuler, réussissez l'examen de coréen EPS-TOPIK, inscrivez-vous sur la liste EPS et attendez la mise en relation avec un employeur. Le processus peut prendre de 6 mois à 2 ans.

La bourse GKS est-elle disponible pour les étudiants indiens ?

Oui. La GKS (anciennement KGSP) fournit des bourses complètes — frais de scolarité, allocation mensuelle et formation en coréen — pour les étudiants indiens de premier et troisième cycle. Postulez via l'ambassade indienne à Séoul ou directement auprès des universités coréennes.

Un citoyen indien peut-il obtenir la résidence permanente en Corée ?

Oui. Le parcours le plus courant pour les professionnels indiens est E-7 → F-2-7 (après accumulation de 80+ K-Points) → F-5 après 2 ans en F-2-7. Durée minimale totale : environ 3 à 5 ans de travail qualifiant.

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