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Japon

Guide de visa coréen

Guide des visas coréens pour les citoyens japonais

Le Japon et la Corée du Sud ont l'une des relations bilatérales les plus intégrées au monde — les citoyens japonais bénéficient de 90 jours d'entrée sans visa sans K-ETA jusqu'en 2026, et le système d'immigration coréen offre de multiples parcours, de la visite courte à la résidence de longue durée.

Dark red Japanese passport on a Korean wooden tea tray with a ceramic cup of barley tea, a folded K-ETA confirmation, a commuter card, an open daily planner notebook with a gel pen, and a Polaroid of Namsan Tower at dusk — Korea visa guide for Japanese tourists, exchange students and business travelers

Base de vérification et des sources

Vérifié par rapport à

James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). Licence n° 220-06-06463 · 대한행정사회 (Association coréenne des agents administratifs). Verifie selon le manuel HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 et recoupe avec les publications du Ministere de la Justice.

Dernière vérification

4 septembre 2026

Références des sources

Korea Immigration Service (출입국·외국인정책본부)

Nationality-table sections covering Japan's visa-exempt short-stay treatment, K-ETA suspension handling, and consular routing notes.

HiKorea — Korean visa & residency manual

Visa-type issuance sections supporting the main Japan-facing pathways, especially D-2, E-7, F-6, and business-entry routes.

Prudence pour le dépôt

Les exigences peuvent varier selon la nationalite, le bureau d'immigration competent et le canal de depot. Avant de deposer, confirmez les exigences exactes avec HiKorea, le consulat coreen competent ou un specialiste de l'immigration habilite.

K-ETA non requis (suspendu jusqu'au 31 décembre 2026)

Les détenteurs d'un passeport japonais peuvent entrer en Corée sans visa pour un séjour de 90 jours maximum sans K-ETA. La suspension est valable jusqu'au 31 décembre 2026.

Informations clés pour les citoyens de Japon

Séjour sans visa

90 jours (tourisme/affaires)

K-ETA requis ?

Non — suspendu jusqu'au 31 déc. 2026

Pays du traité E-2 ?

Non

Éligible aux vacances-travail ?

Oui (18-30 ans)

Japonais en Corée

420 000+ (Coréens Zainichi + ressortissants japonais)

Ambassade de Corée au Japon

Tokyo + consulats à Osaka, Nagoya, Fukuoka, Sapporo, Hiroshima, Sendai, Niigata

Meilleures prochaines etapes

D apres les parcours de visa les plus courants pour les citoyens de Japon, voici les prochaines etapes les plus utiles.

Options de visa coréen pour les citoyens de Japon

Questions fréquentes

Les citoyens japonais ont-ils besoin d'un visa pour visiter la Corée ?

Non. Les détenteurs d'un passeport japonais peuvent entrer en Corée du Sud sans visa pour un séjour de 90 jours maximum. Le K-ETA est actuellement suspendu jusqu'au 31 décembre 2026, donc aucune demande préalable n'est requise.

Les ressortissants japonais peuvent-ils travailler en Corée ?

Oui, avec le visa de travail approprié. L'E-7 (travailleur qualifié) est le parcours le plus courant. Le Japon n'est pas un pays du traité E-2, donc l'E-2 n'est pas disponible pour les ressortissants japonais. Le H-1 (vacances-travail) permet de travailler pendant 1 an.

Qu'est-ce que le visa vacances-travail pour les citoyens japonais ?

Le H-1 permet aux citoyens japonais âgés de 18 à 30 ans de vivre et travailler en Corée pendant 1 an (parfois prolongeable). Vous pouvez travailler dans la plupart des secteurs. Postulez à l'ambassade de Corée à Tokyo ou à l'un des consulats au Japon.

Comment obtenir la résidence permanente coréenne en tant que ressortissant japonais ?

Le parcours le plus courant : obtenir un visa de travail E-7 → accumuler des K-Points (seuil F-2-7 : 80+) → demander la résidence de longue durée F-2-7 → maintenir le F-2 pendant 5 ans → demander la résidence permanente F-5. Durée minimale totale : 3 à 5 ans.

De quels documents les citoyens japonais ont-ils besoin pour un visa coréen de longue durée ?

Pour les visas de longue durée (D-2, E-7, etc.), les candidats japonais ont généralement besoin de : passeport (validité 6+ mois), formulaire de demande, photo, documents spécifiques au but (lettre d'admission pour D-2, contrat de travail pour E-7), preuve financière et vérification d'antécédents criminels. Les documents japonais sont apostillés car le Japon est membre de la Convention de La Haye.

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