Espagne
Guide de visa coréen
Guide des visas coréens pour les citoyens espagnols
L'Espagne et la Corée entretiennent de solides relations bilatérales, les citoyens espagnols bénéficiant de 90 jours d'entrée sans visa, de la suspension du K-ETA et d'un accord actif de vacances-travail (H-1). La communauté espagnole en Corée est connue pour sa présence dans l'enseignement des langues, la technologie et les arts.
Base de vérification et des sources
Vérifié par rapport à
James Chae, 행정사 (Korean Licensed Administrative Attorney). Licence n° 220-06-06463 · 대한행정사회 (Association coréenne des agents administratifs). Verifie selon le manuel HiKorea 사증·체류업무 자격별 안내 매뉴얼 et recoupe avec les publications du Ministere de la Justice.
Dernière vérification
4 septembre 2026
Références des sources
Nationality-table sections covering Spain's visa-exempt entry treatment, K-ETA suspension handling, and country-specific routing notes.
Visa-type issuance sections supporting the main Spain-facing pathways, especially H-1, D-2, E-7, and F-6 routes.
Prudence pour le dépôt
Les exigences peuvent varier selon la nationalite, le bureau d'immigration competent et le canal de depot. Avant de deposer, confirmez les exigences exactes avec HiKorea, le consulat coreen competent ou un specialiste de l'immigration habilite.
K-ETA non requis (suspendu jusqu'au 31 décembre 2026)
Les détenteurs d'un passeport espagnol peuvent entrer en Corée sans visa pour 90 jours maximum. Le K-ETA est suspendu pour les citoyens espagnols jusqu'au 31 décembre 2026 dans le cadre de la promotion touristique bilatérale de la Corée avec les nations de l'UE.
Informations clés pour les citoyens de Espagne
Séjour sans visa
90 jours (tourisme/affaires)
K-ETA requis ?
Non — suspendu jusqu'au 31 déc. 2026
Pays partenaire EPS ?
Non
Pays du traité E-2 ?
Non
Éligible aux vacances-travail ?
Oui (H-1, 18-30 ans)
Ambassade de Corée
Madrid + consulat à Barcelone
Meilleures prochaines etapes
D apres les parcours de visa les plus courants pour les citoyens de Espagne, voici les prochaines etapes les plus utiles.
Visa H-1 — Liste de documents
Liste complète et imprimable des documents requis pour le visa Corée du Sud H-1. Cochez chaque élément au fur et à mesure de votre préparation.
Pays avec exemption de visa coréen
Pays ayant un accord d'exemption de visa avec la Corée du Sud, par région — Asie, Europe, Amériques, Afrique et Océanie — avec durées de séjour et types de passeport, d'après le tableau des accords du Ministère de la Justice. De nombreuses autres nationalités, dont les États-Unis, le Canada, le Japon et l'Australie, peuvent aussi entrer sans visa grâce à la liste distincte de dispense de visa de la Corée, et la plupart des visiteurs sans visa ont besoin d'un K-ETA.
Guide des frais de visa coréen 2026
Frais officiels pour la délivrance, la prolongation et le changement de statut des visas coréens. Les frais de visa facturés dans les ambassades de Corée à l'étranger sont fixés en dollars américains et payés en monnaie locale ; les frais payés en Corée sont en wons coréens (KRW).
Délais de traitement des visas coréens 2026
Combien de temps faut-il vraiment pour un visa coréen ? Délais officiels vs temps d'attente réels — et comment les accélérer.
Options de visa coréen pour les citoyens de Espagne
Vacances-travail (H-1)
PopulaireL'Espagne a un accord H-1 actif de vacances-travail avec la Corée. Les citoyens espagnols âgés de 18 à 30 ans peuvent vivre et travailler en Corée pendant 1 an. Postulez à l'ambassade de Corée à Madrid ou au consulat à Barcelone.
Étudiant (D-2)
PopulaireÉtudes dans une université ou école de langues coréenne. L'Espagne a des accords d'échange bilatéraux avec de nombreuses universités coréennes. Bourses GKS disponibles pour les ressortissants espagnols.
Travailleur qualifié (E-7)
PopulaireLes professionnels espagnols en informatique, ingénierie, design, finance et autres spécialités avec une offre d'emploi coréenne. Les spécialistes de la langue espagnole sont en demande dans les entreprises coréennes opérant sur les marchés latino-américains.
Nomade numérique (F-1-D)
Les travailleurs à distance gagnant 84 000 USD+/an d'un employeur non coréen peuvent vivre en Corée jusqu'à 2 ans avec le F-1-D. La culture croissante du nomadisme numérique en Espagne en fait un choix naturel.
Recherche d'emploi / Startup (D-10)
Déjà en Corée avec un statut valide et cherchez activement une offre d'emploi ou explorez une startup ? Le D-10 vous donne 6 mois.
Mariage migrant (F-6)
Marié(e) à un(e) citoyen(ne) coréen(ne) ? Le F-6 offre des droits d'emploi sans restriction et un parcours vers la résidence permanente F-5.
Questions fréquentes
Les hispanophones peuvent-ils enseigner l'espagnol en Corée avec un visa de travail ?
Oui. L'enseignement de l'espagnol en Corée est un domaine en croissance — les universités coréennes, les instituts de langues et les programmes de formation en entreprise recrutent des enseignants d'espagnol. Le visa approprié est l'E-7 (activités spécifiques) sous le code de profession d'instructeur linguistique. Contrairement à l'E-2 (restreint aux 7 pays anglophones natifs), l'E-7 pour l'enseignement de l'espagnol est ouvert aux ressortissants espagnols. Le Real Instituto Cervantes d'Espagne a également une présence à Séoul, qui publie parfois des postes d'instructeur.
Comment fonctionne le visa H-1 de vacances-travail pour les citoyens espagnols ?
L'Espagne a un accord H-1 bilatéral actif avec la Corée. Éligibilité : ① Nationalité espagnole ② Âge 18-30 ③ Passeport valide ④ Fonds suffisants (~₩3 000 000 / ~2 000 € équivalent) ⑤ Pas de personnes à charge accompagnantes. Le visa est valable 1 an. Les quotas annuels sont limités — postulez tôt dans l'année.
Les documents espagnols ont-ils besoin d'apostille pour les demandes de visa coréen ?
Oui. L'Espagne est membre de la Convention de La Haye. Les documents civils espagnols (certificats de naissance / certificado de nacimiento, casier judiciaire / certificado de antecedentes penales, diplômes, certificats de mariage) peuvent être apostillés. L'apostille est délivrée par le Ministerio de Justicia (pour de nombreux documents civils) ou par le Tribunal Superior de Justicia régional compétent pour les documents judiciaires. Après l'apostille, les documents espagnols en espagnol nécessitent une traduction certifiée en coréen ou en anglais. Prévoyez 2 à 4 semaines incluant l'apostille et la traduction.
Y a-t-il beaucoup d'entreprises coréennes en Espagne qui pourraient parrainer des visas E-7 ?
Oui. Les grands conglomérats coréens (Samsung, LG, Hyundai, Kia, POSCO) ont des opérations en Espagne, en particulier dans les énergies renouvelables, l'automobile et l'électronique grand public. Ces entreprises embauchent occasionnellement du personnel espagnol pour des postes en Corée. Les ressortissants espagnols maîtrisant le coréen des affaires (TOPIK 5-6) sont particulièrement compétitifs pour ces postes.
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- Les citoyens de Espagne peuvent-ils se rendre en Coree pour un court sejour sans visa ?
- Quelles options de visa de travail les citoyens de Espagne ont-ils pour la Coree ?
- Quels documents les citoyens de Espagne doivent-ils generalement preparer pour un visa coreen ?
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